Ngành công nghiệp bán dẫn Đông Nam Á đang đóng vai trò ngày một quan trọng toàn cầu trong sản xuất và đổi mới trong ngành bán dẫn, nổi lên như một “điểm đến” bán dẫn đầy tiềm năng. Và hai chủ đề then chốt trong các cuộc thảo luận chiến lược khu vực bao gồm: phát triển nguồn nhân lực và tính bền vững. Những chủ đề này không chỉ là trọng tâm đối với hiệu quả hoạt động trước mắt của ngành mà còn là động lực chính cho khả năng cạnh tranh và khả năng phục hồi lâu dài trong bối cảnh thị trường toàn cầu ngày càng phức tạp.
Tầm quan trọng của Đông Nam Á trong ngành công nghiệp bán dẫn
Nguồn: SEMICON SEA 2024
Đông Nam Á đã nhanh chóng trở thành trung tâm quan trọng trên toàn thế giới về sản xuất chip bán dẫn. Số liệu từ Statista cho thấy:
- Doanh thu trong thị trường bán dẫn tại Đông Nam Á dự kiến đạt 100,90 tỷ USD vào năm 2024
- Tốc độ tăng trưởng hàng năm (CAGR 2024-2027) là 8,84%
- Giá trị thị trường được dự đoán đạt 130,10 tỷ USD vào năm 2027.
Với vị trí chiến lược, lực lượng lao động lành nghề và các chính sách hỗ trợ của chính phủ, các nước Đông Nam Á đã trở thành điểm đến hàng đầu cho những gã khổng lồ bán dẫn đang tìm cách mở rộng quy mô sản xuất.
Các nước Đông Nam Á đang ngày càng trở thành những nhân tố chủ chốt trong chuỗi cung ứng toàn cầu khi các doanh nghiệp quyết định rút khỏi Trung Quốc sau đại dịch. Bên cạnh đó, cuộc chiến thương mại Mỹ-Trung tập trung vào chip bán dẫn sản xuất tại Trung Quốc khiến các nhà sản xuất chip bắt đầu tìm cách đa dạng hóa chuỗi cung ứng bán dẫn. Những bước đi này giúp củng cố vai trò của Đông Nam Á trong chuỗi cung ứng chất bán dẫn toàn cầu.
Vai trò quan trọng của phát triển nguồn nhân lực
Trong một ngành công nghiệp với tiến bộ công nghệ nhanh chóng và cạnh tranh gay gắt, việc phát triển lực lượng lao động có tay nghề cao và có khả năng thích ứng tốt là yếu tố “mũi nhọn” để phát triển ngành bán dẫn. Lĩnh vực bán dẫn của Đông Nam Á phải đối mặt với thách thức là phát triển và đào tạo thế hệ kỹ sư, kỹ thuật viên và chuyên gia mới, đồng thời liên tục nâng cao tay nghề của lực lượng lao động hiện có để bắt kịp với các xu hướng công nghệ mới. Điều này đòi hỏi một khuôn khổ giáo dục và đào tạo mạnh mẽ, bao gồm sự hợp tác giữa chính phủ, các tổ chức giáo dục và các doanh nghiệp bán dẫn để tạo ra các chương trình giảng dạy và đào tạo phù hợp với nhu cầu của ngành hiện tại và tương lai.
Hơn nữa, việc thúc đẩy văn hóa học tập và đổi mới liên tục là điều cần thiết. Điều này không chỉ bao gồm các chuyên môn về kỹ thuật mà còn cả các kỹ năng mềm như giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, những kỹ năng rất quan trọng trong môi trường mà sự hợp tác liên ngành ngày càng trở thành tiêu chuẩn. Bằng cách đầu tư vào phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng cao, ngành bán dẫn Đông Nam Á có thể đảm bảo nguồn cung nhân tài tiềm năng, có khả năng thúc đẩy đổi mới và duy trì lợi thế cạnh tranh của khu vực.
Hướng tới sự phát triển bền vững trong tương lai
Sự ưu tiên vào tính bền vững đã trở nên rõ ràng hơn khi các mối lo ngại về môi trường và áp lực pháp lý ngày càng gia tăng trên toàn cầu. Ngành công nghiệp bán dẫn, nổi tiếng với các quy trình sử dụng nhiều tài nguyên, đang được xem xét kỹ lưỡng để giảm tác động đến môi trường. Điều này bao gồm một loạt các sáng kiến, từ giảm thiểu tiêu thụ năng lượng và sản xuất chất thải đến áp dụng các phương pháp sản xuất và vật liệu xanh hơn.
Các nước Đông Nam Á, trong đó có nhiều nước đặc biệt dễ bị tổn thương bởi biến đổi khí hậu, đang nhận ra tầm quan trọng của việc tích hợp các hoạt động bền vững vào chiến lược công nghiệp của họ. Các công ty trong khu vực đang ngày càng đầu tư vào năng lượng tái tạo, công nghệ tiết kiệm nước và các nguyên tắc kinh tế tuần hoàn để giảm thiểu tác động đến môi trường. Bên cạnh đó, các nước Đông Nam Á và đặc biệt là Việt Nam (hiện đang có trữ lượng đất hiếm – tài nguyên quan trọng trong ngành bán dẫn lớn thứ hai trên thế giới) cũng cần có chiến lược khai thác đất hiếm hợp lí để vừa tận dụng nguồn tài nguyên có sẵn vừa không làm ảnh hưởng đến môi trường. Hơn nữa, các nỗ lực phát triển bền vững còn vượt ra ngoài phạm vi hiệu quả hoạt động để bao gồm toàn bộ chuỗi cung ứng, đảm bảo rằng các nhà cung cấp và đối tác cũng tuân thủ các tiêu chuẩn cao về môi trường.
SEMICON Đông Nam Á 2024: Tiêu điểm về tính bền vững và phát triển lực lượng lao động
Tầm quan trọng của những chủ đề này được nhấn mạnh bởi sự nổi bật của chúng tại SEMICON Đông Nam Á 2024. Sự kiện lớn trong ngành này sẽ chứng kiến các cuộc thảo luận và sáng kiến sâu rộng tập trung vào tính bền vững và phát triển lực lượng lao động:
Về tính bền vững: Sử dụng các nguồn năng lượng tái tạo là một bước quan trọng để đạt được tính bền vững của chất bán dẫn. Ngoài ra, ngành công nghiệp bán dẫn đang nghiên cứu các công nghệ và vật liệu mới được làm từ các nguồn tài nguyên tái tạo để đóng gói thân thiện với môi trường. Những sáng kiến này không chỉ quan trọng trong việc giảm tác động môi trường mà còn phù hợp với các mục tiêu bền vững toàn cầu.
Về phát triển lực lượng lao động: SEMICON Đông Nam Á 2024 sẽ nêu bật tài năng và sự phát triển của lực lượng lao động thông qua nhiều hoạt động. Các sự kiện chính bao gồm Hội thảo Bao bì IC, TALENTConnect, Hội chợ nghề nghiệp, Tọa đàm nghề nghiệp và Diễn đàn nhân sự khu vực. Các buổi học này được thiết kế để giải quyết nhu cầu quan trọng về các chuyên gia lành nghề trong ngành bán dẫn, mang đến cơ hội kết nối, giáo dục và thăng tiến nghề nghiệp.
Kết luận
Khi ngành bán dẫn Đông Nam Á đối mặt với sự phức tạp của bối cảnh toàn cầu hiện đại, việc nhấn mạnh vào phát triển nguồn nhân lực và tính bền vững sẽ rất quan trọng. Hai trụ cột này sẽ hỗ trợ sự tăng trưởng, đổi mới và khả năng phục hồi của ngành, đảm bảo rằng ngành này vẫn là một nhân tố quan trọng trên trường toàn cầu. Bằng cách đầu tư vào con người và chiến lược bền vững, Đông Nam Á có thể dẫn đầu trong việc xây dựng ngành công nghiệp bán dẫn không chỉ tiên tiến về công nghệ mà còn thực hiện tốt trách nhiệm với xã hội và đảm bảo tính bền vững. Đọc thêm tin tức mới về ngành bán dẫn Việt Nam và cập nhật thông tin về sự kiện SEMICON SEA 2024 tại đây.